1月25日，某建设集团公司的60多名农民工来到魏都区人民法院，从该法院执行法官手中领取了属于他们的192万余元的工资欠款。为了帮助这些农民工讨薪，魏都区人民法院开辟“绿色通道”，快立、快审、快结、快执，三下浙江，几经辗转，终于在春节前将192余万元工资款及时发放到农民工手中。这是该法院自2010年8月21日成立全市首个“农民工维权合议庭”(民事审判第一庭)后，所成功办结的众多案件中的一个……

    “随着农民工维权案件的增多，社会视线跟随农民工的身影越来越多地聚焦在法院身上。”2月21日上午，魏都区人民法院民事审判第一庭庭长吴正勤说。作为资深法官的她表示，春节过后，大批农民工又将奔赴四面八方寻找致富门路。尽管近年来党和政府对农民工讨薪问题非常重视，一系列保护农民工权益的措施紧锣密鼓地出台，最高人民法院也多次作出专门的司法解释和指导意见，各地法院为讨薪农民工相继开通“绿色通道”。但是，为了更好地维护自身的合法权益，农民工朋友也要擦亮眼睛，提高警惕，尽可能避开务工陷阱，关键是要进一步增强维权意识和证据意识。

    从魏都区人民法院的办案实际情况看，很多农民工都是跟着某一个包工头来到某个工地，除了与包工头有口头约定外，对用人单位的情况几乎没有任何了解，更没有签订劳动合同。这样，一旦发生诉争，就会给法院在确定农民工与用人单位的关系上造成很大的困难。目前维权的农民工与用人单位签订劳动合同的寥寥无几。这一方面反映出农民工维权意识的缺失，另一反面也不排除一些用工单位恶意逃避责任。由于许多农民工无法被定位于劳动关系，使得他们一些本应被《劳动法》保护的权利得不到法律保护。

    “到法院打官司就是凭证据，维权意识一定要提高。到法院诉讼肯定是有了争议，而有争议就会涉及事实、责任及如何承担。”吴正勤表示，农民工维权官司难打，举证难是一个重要原因。很多农民工到城里务工，往往是基于一种亲戚关系或老乡关系，将自己的很多权利都绑在某个包工头身上。一旦产生纠纷，包工头一跑了之，农民工打起官司，手里甚至连一点证据都没有，想要胜诉非常困难。

    到在很多农民工讨薪案件中，用人单位在证据面前承认讨薪的农民工在该工地干过活儿，但因农民工拿不出证据证明双方约定的工资标准是多少，往往又在工资金额上争执不下。对此，吴正勤提醒说：“决不能等纠纷出来了才开始有维权意识。在与用人方建立劳动关系时就要树立维权意识。”办案实践中，一些农民工正是因此增强了证据意识，有意识地保留了一张欠条、一些字据等，最终打赢了官司。