今年以来，许昌市魏都区人民法院以深入开展“社会主义法治理念再学习、再教育”主题教育活动为契机，以建设一支“政法坚定、业务精通、一心为民、公正廉洁”的高素质法官队伍为目标，紧紧围绕树立“三种形象”，全面加强领导班子建设，为促进法院各项工作科学发展提供了强有力的队伍保障。

　　　一是围绕树立干事创业形象，加强法院领导班子思想建设。领导干部应当开阔眼界和胸襟，自觉把法院工作放在经济社会发展的大背景下去谋划和思考，结合自身工作特点，创造性开展工作。结合大学习、大讨论活动和深入学习实践科学发展观活动，该院加强了领导干部的思想建设，通过加强学习、走出去调研和交流，以及与部门、干警和兄弟法院开展沟通交流等活动，及时了解部门、干警的工作和思想动向，结合实践中出现的新问题和新动向，创造性地开展工作。

　　　围绕树立公平公正形象，加强法院班子组织建设。加强班子的组织建设是加强班子战斗力的重要环节。该院紧紧抓住干部的选拔和使用关，做到公平公正。下一步还要继续在上级党委的领导下，继续做好院级中层干部配齐配强工作。同时，通过公平公开竞争上岗，加强中层领导班子的选任。通过竞争上岗，促使优秀人才特别是优秀年轻干部，依靠个人的才干、能力、业绩走上领导岗位。

围绕树立清正廉洁形象，加强班子的作风建设。法院领导干部的作风建设必须落实到具体行动上，必须体现在实际成效上。法院工作是高风险职业，面临着诸多诱惑，往往是案件一进法院，甚至还没进法院，说情和打招呼的情况就随之而来，这就对领导干部作风建设提出了高标准。法院很多不廉洁问题都是和案件联系在一起的，因此，该院要求各级领导干部严格限定在自己的职责范围内过问案件，而且强调即使过问，也要求严格按程序进行，不得妨碍合议庭独立行使审判权。