“感谢法院为我们讨回了工资，这下可以安心过个好年了。真是太感谢了......”2025年1月14日，在魏都区人民法院审判庭门前，农民工代表张某拉着调解员吴海燕的手，满怀感激道。

    前不久，吴海燕通过不懈的努力，在诉前成功化解一起群体农民工追索劳动报酬案件，让17名农民工拿到了剩余的7万余元工资。为了表达感激之情，昨日，张某受委托将一面印着“一心一意为民办事，依法办案快速到位”的锦旗，送到了吴海燕的手上。

    2019年11月至2022年8月，张某等17人受雇于被告杨某，在其承包的多个工地干活，按照小工每天120元，大工每天130元，加班每小时12元的薪资约定。工程结束后，双方核算工资时，杨某称工程款未到位，无法结清，于是打下共计21万余元的欠条。经张某等人多次催要后，杨某陆续支付了部分民工费，剩余7万余元却一直迟迟未结清，多次讨要无果，17人愤而将其起诉至魏都区人民法院。

    该案受理后，立案庭考虑到案件涉及的群体特殊，又临近双节，遂开通绿色通道，迅速将该案转至吴海燕手中。接案后，吴海燕立刻对案件进行反复研判，找出问题的关键所在，希望能够通过诉前调解，快速化解。随后，吴海燕立即组织双方进行调解。

    “不是我不给钱，而是工程款没有全部到位，我现在身上也没有钱支付他们的工资。”调解现场，杨某激动道。虽然杨某对欠付劳务费的事实认可，但表示工程还未结束，工程款尚未全部到账，所以暂无法支付劳务费。

    面对这一情况，调解员吴海燕秉持法、理、情相结合的原则，与杨某进行沟通，引导其换位思考，体谅农民工赚钱不易，同时依据《保障农民工工资支付条例》等规定，向杨某讲解劳务费责任承担的规定，以及拒不支付农民工工资的法律后果，并从诚信经营和长远发展的角度，引导杨某主动承担责任。

    经过反复大量的沟通，通过零距离释法、面对面沟通、背对背调解，终于促成双方就给付拖欠工资金额及支付方式达成一致意见，杨某现场履行付清了部分薪资，余下薪资承诺在过年之前付清。双方当事人均认可。至此，本案纠纷在诉前调解阶段得到了彻底解决。

    时近岁末年初，欠薪讨薪的纠纷多发易发，及时、妥善解决好涉农民工讨薪的纠纷，对保障民生和维护社会稳定具有重要的意义。接下来，魏都区法院将继续坚持“如我在诉”的意识，持续畅通农民工讨薪绿色通道，运用矛盾纠纷多元化解机制，充分保障农民工的合法权益，减少农民工的诉累，切实化解农民工的“薪”愁。