“我代表139名员工真心感谢您！没有您的支持和帮助他们一点办法也没有。”近日，经魏都区法院执行干警多方斡旋，139名被拖欠工资的员工与某企业达成开放式和解协议，既依法保障了各方当事人的权益，又促进了生产，优化了营商环境。9月7日，该系列案件的员工代表、当事人之一杨先生郑重对执行法官董强表示感谢。

  某企业是一家集开发、研制、生产、销售为一体的综合性制药企业，2021年7月，该企业因故停产，后因企业管理经营困难、检修设备等因素未能恢复正常生产经营，导致长期拖欠员工工资。自2022年12月起，陆续有员工向有关部门提起劳动仲裁或起诉。

  部分案件进入执行程序后，魏都区法院多次派出执行干警前往该企业进行现场调查。走访过程中，董强了解到该企业龙头产品为行业紧俏产品，不愁销路，且该企业已通过行业相关认证复检及生产许可证换证工作，已具备复工复产条件。为帮助困难企业恢复造血能力，保证胜诉人的合法权益得以尽快实现，董强和执行团队不断探讨、修改切实可行的执行方案，并及时向分管领导进行汇报。院党组多次强调执行干警在执法过程中既要注重法律的适用，又要体现法律的温情，既要给企业发展的机会，又要保障被拖欠工资的员工的利益。

  考虑到被执行企业因各种影响资金吃紧、要一次性付清全部拖欠工资确有困难，魏都区法院一方面从有利于企业复工复产的角度出发，强化善意执行理念，对该企业的机器设备依法采取“活查封”，保证企业正常生产经营。另一方面由执行干警积极奔走各方，通过电话、短信等方式与申请人代表耐心辨法析理，反复沟通协调，希望申请人代表能够宽限期限，给企业一线生机。

  协商初期，多方当事人意见不一、相互争执不下，董强反复向当事人陈说利害、释明法理，申请人意识到，若企业错失恢复发展时机，将会一蹶不振无力履行还款义务，自己的执行申请也更难实现。经过近三个月的调查、协商、调解，最终，在董强及执行团队的不懈努力下，139名当事人与该企业于9月5日达成和解，和解协议就设备查封及核验、还款事宜、员工身份核验等事项进行了约定，并得到了双方的一致认可。

  “感谢你们的善意执行，给了我们继续生产经营的机会，我们一定会尽快复工复产，让企业步入正轨，早日将拖欠的工资如数还清。”签署完协议后，该企业负责人胡女士表示。

  “这次执行和解达成协议后，有近100件执行案件实现和解，其中仅在执未结案件就有近70件。这起劳动争议案件从执行立案到现在双方达成执行和解，跨越近三个月时间，但看到双方握手言和的那一刻，我觉得我的努力没有白费。”看到双方当事人签完和解笔录后握手言和，董强终于露出了如释重负的笑容。董强表示，除此之外，目前还有近40件正在诉讼的相关案件，待进入执行程序后，依此协议轮候查封约定的标的物后，自动实现执行和解。