为了把好廉政关口，增强新进干警的反腐“免疫力”，4月12日，我院对今年新招录的3名干警进行岗前集体廉政谈话，打好廉政“预防针”。

    “廉政谈话”制度，是魏都区人民法院切实加强党风廉政建设的一项有效举措，始于2011年。“每逢干警提拔、法官职级变化和新进人员上岗任职，我们都会在‘清风茶室’对他们进行廉政谈话，要求他们自觉遵守政治纪律、办案纪律、廉政纪律，引导大家算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账，告诫大家要珍惜职业荣誉，用好人民给的权力，做到不义之财不取，不法之物不拿，不正之友不交。”我院相关负责人介绍。

    此次接受集体廉政谈话的新进干警在谈话后表示，在今后的工作岗位上，一定牢记人民法官为人民的宗旨，更加严明纪律，做一名让组织放心、让群众满意的好法官。

    截至目前，我院在“清风茶室”内分别对17名新进干警、23名初任法官及46名拟提拔人员进行了廉政谈话，对有苗头性问题的3名干警进行了约谈，收到了良好的效果。