近日,河南省许昌市魏都区人民法院首个院长示范庭开庭，担任审判长的党组书记、院长孙福现敲响首槌。截止今天，该院的11个党组成员轮流接受了一次“检阅”，此举，也把该院开展的“两评查”活动推向高潮。

　　为“两评查”活动推向深入，活动伊始，该院制定了切实可行的“两评查”活动实施方案，院长，泌阳县法院党组高度重视，认真部署庭审和裁判文书评查活动, 以切实提高庭审质量和加大庭审公开为重点，开展多项活动将庭审评查活动推向深入。同时，要求本院分管院领导和各审判庭庭长带头开示范庭审供法官观摩学习，他们的以身作则，带头参与，为我院深入开展“两评查”活动起到了良好的示范引领作用。下一步，我院还将进一步延伸评查范围，创新评查的手段，以确保通过扎实开展“两评查”活动，进一步提升干警业务素质和审判质量。

　　截至目前，该院共进行院长示范庭8次，法官示范庭27次，邀请人大代表、政协委员、特邀监督员、人民陪审员、媒体代表和群众代表等136人次，填写评查意见487条，法院反馈整改意见86条，在加大社会各界对法院监督力度、提高审判质量的同时，有效促进了法院审判工作水平及司法公信力的提高。

　　　此次庭审的案件是一起财产损害赔偿纠纷案，由于庭审前准备充分，庭审中，法官温和、周到、理性的形象给了当事人信任感，有利于解决矛盾纠纷；判后释明该院受邀的25名人大代表、政协委员、特邀监督员、人民陪审员及该院16名“两评查”活动领导小组成员参与评查，并现场打分。

　　太湖法院推行了院长开庭办案制度：每位院长、副院长都要带头审大案、审难案、审出精品案，要带头写裁判文书，写出经典裁判文书，带领全院审判人员切实增强庭审驾驭能力，改进庭审司法作风，进一步提高庭审质量和裁判文书质量，树立司法权威，展示法院良好形象。同时，主动接受人大代表、政协委员、执法执纪监督员的监督，聆听来自法官行业之外的声音，从而提高司法水平、改进工作作风、落实司法为民。

　　前，在院领导的带动下，该院“两评查”工作已形成由主要领导亲自抓、分管领导专门抓、各业务庭室具体抓，全员参与、全方位投入的大评查工作良好氛围。通过评查，该院庭审水平和裁判文书质量有了明显提高，处在审判执行一线的法官的司法能力有了显著的进步，实现了以评查促规范、促提高的目标。

　　“两评查”活动开展以来，红旗区法院按照上级要求并结合本院实际，采取多种方式扎实有效推进“两评查”活动深入推进。领导带头审案示范开庭作为其中一项重要的措施，院领导高度重视，在自查自纠阶段率先开示范庭，以树立庭审样板，供本院全体法官观摩学习。

　　红旗区法院主管民事的院党组成员、副院长张予方亲自担任审判长，带领合议庭在院第八号审判庭公开示范庭审了一起劳动合同纠纷案件。张予方院长以娴熟的审判技能、有张有弛的审判节奏、明晰的审判思路驾驭着整个庭审活动，举证、质证、认证，程序分明，层次清楚。合议庭成员着装整齐、用语规范、配合默契，整个庭审既紧张有序，又严谨规范，赢得了评查人员及诉讼参与人的一致好评。张予方副院长等合议庭组成人员以其自身的示范工作，助推了我院青年法官对庭审的驾驭能力，为全院提供了良好的观摩示范作用。

　　为加快“两评查”活动的进程，红旗区法院制定并下发了《自评自查阶段的工作安排的通知》，要求各业务庭按照通知要求，并结合自身实际情况，确定开展示范庭的案件、人员、时间，并及时上报给了院审管办。目前各庭室正在积极开展示范庭活动，通过已经进行的实际庭审情况来看，基本能够反映参评法官个人的庭审技能和水平，较为真实地反映了法官的庭审能力，也为全面了解、掌握、评价全院庭审水平提供了客观真实的素材。

　　在评查活动中，池州中院建立领导责任制，院领导到庭上当表率、做示范，进一步明确院领导在组织、协调、指导等方面的责任。中院确定庭审评查次数为开庭案件总量的10%，裁判文书评查率为100%，要求每位法官至少接受一次庭审评查，且观摩、评查一次庭审，还进一步明确了院领导、审委会委员、业务部门负责人参与评查的次数。坚持开门办评查，对20%以上的庭审评查和10%以上的裁判文书评查邀请人大代表、政协委员、特邀监督员、人民陪审员和群众代表等参与，虚心听取意见和建议，扩大评查活动公开性。坚持科学运用评查结果，将案件质量、庭审观摩和裁判文书评查结果纳入法官业绩档案，增强办案法官责任心，提升案件质效。认真总结评查出的共性和个性问题，探索建立“两评查”活动长效机制。通过上下级法院业务对口评查、召开经验交流会、定期督查、通报评查信息等方式，加强对全市法院“两评查”活动的指导，促进基层法院“两评查”活动有序有效推进。

　　活动开展以来，池州中院共开展庭审观摩11次，评议裁判文书和典型案例51件，评查缠诉案件98件，从庭前准备、庭审着装、仪表风范等22个细节中“找茬揭短”，并提出整改意见12条，全部限期要求责任人整改。