不再提供专人沏茶服务，而是每人提供一瓶“实名制”矿泉水，上午喝不完水由会务组统一封存，下午认领再喝，只有喝完自己的水才能续领一瓶。

    两会甫一召开，节俭新风便迎面扑来，沁人心脾，让人称道。“私人定制”矿泉水，既省去了转款购买茶叶茶具，专人沏茶倒茶，收拾清洗的繁琐程序，又避免了半瓶水到处扔，打开过的水不敢碰的浪费现象，更能让代表委员们时刻不忘节俭，不忘肩负的责任，“喝不了要兜着走”。

    不再提供茶水服务，是件小事，却能反映会风作风这个大问题。发放“实名制”矿泉水，简单易行，却能为当前机关单位改会风，转作风，树形象提供思考和借鉴，特别当前一些法院面临着改进作风找不到切入点，贯彻落实找不到结合点，践行党的群众路线找不到落脚点的问题。

    改作风要从细节入手。天下大事，必作于细。作风转变的小切口，打开的往往是越来越深，越来越大的工作面。两会从代表入京时不扯横幅，不封道路，到会议期间“私人定制”矿泉水，双面打印会议议程，再到用餐以家常菜为主，提倡光盘行动……无不是从细处着眼，从细节入手，却能给人清风拂面，耳目一新的感觉，即是这个道理。从细节入手，体现了细小处见精神，细节处定成败的真谛，人们更易认同，更易践行；从细节入手，把握了积跬步以至千里、积小流以成江海的客观规律，有利于优良作风，优秀品质在工作中养成，在实践中升华。当前法院在改进司法作风过程中，在践行党的群众路线解决“四风”问题过程中，必须做好“细节”文章：接待当事人要从“一句暖言，一杯开水，一个承诺”开始，执法办案要从“下乡不鸣警笛，雨天不开快车”开始，法庭庭审要从“规范着装，文明用语”开始……如若有心，处处皆有作风；只要用心，踏石必定留印。

    改作风要有制度保障。扫帚不到，灰尘不会自己跑掉。作风问题具有很强的顽固性和反复性，既要用制度“铁帚”扫清污垢，也要用制度“铁笼”锁住顽疾。两会“私人定制”矿泉水，同样需要制度的支持和推进，如若尊卑有别，朝令夕改，肯定不会取得预期的效果，更遑论会风转变。法院改进司法作风，既要着眼于建立针对性明确，可操作性强的具体措施，又要着力于制度的严格执行。制度的生命在于执行，执行的动力一方面来自领导的身体力行，“上有所率，下有所进，上有所行，下有所仿。”法院领导干部要自觉把作风转变贯穿于自身建设始终，带头执行作风建设的各项规定，为干警做好表率，树立榜样；另一方面来自奖勤罚懒，奖优罚劣的激励机制。要将作风整改同干警的工作业绩，提拔重用相挂钩，与单位的绩效考核，评优评先相挂钩，树立正反两方面典型，发挥激励警示作用，营造良好的整改氛围。

    改作风要引入监督机制。“私人定制”矿泉水的一个重要举措就是将矿泉水“实名制”，实名制的作用是将责任阳光化，将监督公开化，谁没喝完自己的水就扔掉一目了然，谁想搞特权喝茶水则是难上加难。法院改作风，同样需要倚重监督机制，要敢于“亮丑”，敢于“揭短”，敢于开展批评与自我批评，深入挖掘干警中存在的“四风”问题，逐人逐条晾晒于“曝光台”，接受社会公众的评价与监督；要坚持“开门”改作风，不断拓展和开辟接受监督的渠道和路径，充分利用微博、微信、微视等新兴媒介接受社会公众的意见建议，做到“来者不拒，有来必回，有回必果。”

    作风问题无小事，作风改进又立足于小事。从小事着手，从细节抓起，加强制度建设，完善监督机制，这是我们从两会学到的“作风改进方法论”。